A medida que las startups crecen, establecer estructuras de gobierno corporativo sólidas se vuelve crucial para atraer inversión institucional y prepararse para salidas estratégicas. El Código de Comercio Turco establece requisitos mínimos, pero las mejores prácticas van más allá.
Las startups deben crear un consejo de administración efectivo con miembros independientes cuando sea apropiado. Los comités especializados (auditoría, remuneraciones, nombramientos) profesionalizan la toma de decisiones. Los estatutos sociales deben actualizarse para reflejar la estructura accionarial compleja y regular los rights de diferentes clases de acciones.
Los programas de compliance son esenciales, especialmente en prevención de lavado de dinero, protección de datos (KVKK), regulaciones sectoriales específicas y cumplimiento fiscal. Las startups deben implementar: código de ética, canal de denuncias (whistleblowing), políticas anti-corrupción, y auditorías internas periódicas. La documentación corporativa debe mantenerse ordenada: libros de actas, registro de accionistas, contratos clave, y políticas internas. Las reuniones de consejo deben documentarse adecuadamente y las decisiones importantes formalizarse por escrito.